A+

80-100万元

理工类：30-50万元。人文社科类：25-30万元。

1.五年内享受校内副教授待遇（未取得副教授任职资格者）。

2.五年内享受校内教授待遇（已取得副教授任职资格者）。

3.享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。

注：五年后均按实际职称享受待遇。

高层次人才奖励绩效最高5500元/月。（见附件4）

首次在平顶山市购房可享受10万元购房补贴。

享受2年生活津贴，标准为8000元/年。（见附件5）。（注：具体政策以正式入职后平顶山市政策为准）

A

60-70万元

理工类：20-30万元。

人文社科类：15-20万元。

B

50-60万元

理工类：15-20万元。

人文社科类：10-15万元。

C

40-50万元

理工类：10-15万元。

人文社科类：5-10万元。

备注：1.服务期8年。也可以实行弹性服务期，实行弹性服务期的具体待遇“一人一议”。

2.档案到校，且协议签订，购房补贴和安家费分三年支付，入校第一年支付60%，

第二年、第三年各支付20%。

3.科研启动费：以科研项目为支撑，按照科研经费管理办法执行。

4.夫妻双方同为博士研究生，分别提供相应待遇。

5.博士后出站人员，购房补贴和安家费再提高5万元（或科研启动经费再提高10万元）。

6.解决配偶工作。依据上级有关政策，配偶符合随调条件者办理随调，不符合随调条件者实行人事代理。

7.协助解决子女入托入学（小学、初中）问题。

8.配备笔记本电脑一台。

9.特别优秀博士研究生“一人一议”。

10.签约博士研究生报销一次应聘往返车票费用。

11.博士研究生到校后，与学校签订引进协议。解决配偶工作的，服务期延长8年。