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beat365官方最新版诚聘英才公告

发布日期:2022/04/12 浏览次数:

相关待遇及条件

(一)顶尖人才、杰出英才学校实行年薪制,相关待遇“一人一议”

(二)博士研究生待遇及条件:

1.相关待遇:

类别

购房补贴和安家费(税后)

科研启动经费

基本待遇

奖励绩效

平顶山市政策

A+

80-100万元

理工类:30-50万元。人文社科类:25-30万元。

1.五年内享受校内副教授待遇(未取得副教授任职资格者)。

2.五年内享受校内教授待遇(已取得副教授任职资格者)。

3.享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。

注:五年后均按实际职称享受待遇。

高层次人才奖励绩效最高5500元/月。(见附件4)

首次在平顶山市购房可享受10万元购房补贴。

享受2年生活津贴,标准为8000元/年。(见附件5)。(注:具体政策以正式入职后平顶山市政策为准)

A

60-70万元

理工类:20-30万元。

人文社科类:15-20万元。

B

50-60万元

理工类:15-20万元。

人文社科类:10-15万元。

C

40-50万元

理工类:10-15万元。

人文社科类:5-10万元。

备注:1.服务期8年。也可以实行弹性服务期,实行弹性服务期的具体待遇“一人一议”。

2.档案到校,且协议签订,购房补贴和安家费分三年支付,入校第一年支付60%,

第二年、第三年各支付20%。

3.科研启动费:以科研项目为支撑,按照科研经费管理办法执行。

4.夫妻双方同为博士研究生,分别提供相应待遇。

5.博士后出站人员,购房补贴和安家费再提高5万元(或科研启动经费再提高10万元)。

6.解决配偶工作。依据上级有关政策,配偶符合随调条件者办理随调,不符合随调条件者实行人事代理。

7.协助解决子女入托入学(小学、初中)问题。

8.配备笔记本电脑一台。

9.特别优秀博士研究生“一人一议”。

10.签约博士研究生报销一次应聘往返车票费用。

11.博士研究生到校后,与学校签订引进协议。解决配偶工作的,服务期延长8年。

招聘条件见附件。

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